Yıllardır kamu işlerinde taşeron olarak çalışan ve buna rağmen kamu tarafından sahip çıkılmayan işçilerle ilgili küçükte olsa sevindirici bir gelişme yaşanıyor. Unutmadan iş yeriniz ile ilgili sorunlarda sgk ile ilgili 170 numarasını arayabilir, haklarınızı öğrenebilir veya şikayette bulunabilirsiniz.Kamu İhale Kurumu'nca yapılan düzenlemeyle, devletten ihale alan şirketlerin bünyesinde çalışan taşeron işçilerin yıllık izin hakkına güvence getirildi.
EKSİK MAAŞ YATIRAN YANDI
Buna göre, kamu kurumu ve yüklenici şirketler, işçilerin yıllık ücretli izin haklarına uyacak. Devlet, yüklenici veya alt yüklenici tarafından istihdam edilen işçilerin ücretlerinin tam ve zamanında ödenip ödenmediğini denetleyecek. Eksik yatan ya da yatmayan maaşlar, şirketin hakedişinden kesilecek.
YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI
Kamu İhale Tebliği ile Hizmet Alım İhaleleri Yönetmeliği'nde değişiklik yapıldı. Resmi Gazete'de dün yayımlanan değişiklik, taşeron işçilere ilişkin bazı güvenceler getirdi. İhale yoluyla hizmet alan kamu kurumları ile yüklenici firmalar, işçilerin yıllık ücretli izin haklarını kullanmasını sağlayacak. Kamu kurumları, bu izinlerin kullanılıp kullanılmadığını denetleyecek. İşçilerin, izinlerini kullanması sağlanacak. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin tekliflerine, kıdem ve ihbar tazminatları dahil olmayacak.
ÇALIŞANIN HESABINA YATACAK
Kontrol teşkilatı, yüklenici veya alt yüklenici tarafından istihdam edilen işçilerin ücretlerinin ödenip ödenmediğini her ay re'sen denetleyecek. Ödenmeyen ücretler yüklenicinin hakedişinden kesilecek. Bu ödemeler, doğrudan işçinin banka hesabına yatırılacak.
Değerli Ziyaretci;
1- Bu konu ile ilgili sorunuz veya tavsiyeniz varsa yorum ekleyerek bizle ve diğer ziyaretçilerimizle düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.
2- Yorumlarınızda sorduğunuz sorular araştırıldıktan sonra cevaplanacaktır. "Bana Bildir" butonu işaretlemeniz halinde sorunuz cevaplandığında bildirim alacaksınız.
3- Herhangi bir üyeliğiniz yoksa, Anonim Kullanıcıyı seçerek de yorum ekleyebilirsiniz.